6月9日，五〇七直管部組織二線職工及三供一業(yè)項目部職工在直管部一樓會議室，專題學習“四保一控一樹”中的“樹形象”，利用直管部每天早上八點三十開始的“每天學習半小時”進行，共計27人參與學習。

學習中強調，“四保一控一樹”是集團踐行“不忘初心、牢記使命”的具體體現，這一重大舉措也是集團堅持新發(fā)展理念、轉型升級和高質量發(fā)展的必然要求。其中“樹形象”既是集團所屬項目現場，嚴格落實形象管理責任，規(guī)范項目文明施工，提升項目形象，充分展示集團精神風貌、宗旨目標和企業(yè)文化，從而凸顯集團精細化管理水平，彰顯集團良好的品牌形象。

并重點學習了項目形象中包括現場大門、圍擋（墻）、現場內辦公區(qū)、生活區(qū)等臨建設施，現場制作的標識、標牌、旗幟等直管視覺反映場容場貌的系列設施和宣傳制作，以及括現場標準化管理、職工精神面貌和職業(yè)素養(yǎng)等重要內容。項目“樹形象”由直管部工會牽頭，并積極謀劃并抓實相關工作，認真部署、監(jiān)督和檢查考核相關工作。

在學習的最后直管部工會強調：“樹形象”工作是企業(yè)文化的外在表現形式，是企業(yè)文化建設的核心，關乎企業(yè)的生存與發(fā)展，通過學習，要將具體細則實施到每個項目部的每項工作中，不能當做口號，喊過就忘了，項目經理要擔起直接責任人的擔子，確保各項工作落實到位。

（責任編輯：張磊）