5月30日上午，公司副總經(jīng)理（主持工作）付雋蒼出席第五直管部周例會(huì)。

會(huì)上，付雋蒼對(duì)直管部發(fā)展歷史、人員結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)管控、經(jīng)營(yíng)情況等進(jìn)行全面了解，他要求，一是結(jié)合各項(xiàng)工作開(kāi)展情況，找準(zhǔn)直管部發(fā)展方向，切實(shí)讓職工看到希望；二是直管部要做好“傳、幫、帶”工作，各項(xiàng)工作全員參與，提升職工參與意識(shí)，增加凝聚力、向心力；三是班子成員要帶領(lǐng)骨干員工將工作重心傾向于項(xiàng)目一線，對(duì)各項(xiàng)目的“來(lái)龍去脈”掌握清楚，才能真正管好項(xiàng)目；四是樹(shù)立信心找項(xiàng)目、干項(xiàng)目，并且要干出成效、干出口碑；五是要對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行梳理，合適的人用在適合的崗位；六是工作中任何事情要做好充分準(zhǔn)備，掌握主動(dòng)權(quán)；七是夯實(shí)基礎(chǔ)管理，把直管部精神文化研究透徹，抓住直管部的“根”和“魂”。

第五直管部在昆班子成員、項(xiàng)目經(jīng)理及二線管理人員共參會(huì)。

（責(zé)任編輯：李保慶）