2月18日，五〇三直管項目部組織召開2024年度綜合考核暨黨支部組織生活會，公司黨委委員、副總經(jīng)理楊永率第五考核組成員到會指導(dǎo)。

黨支部書記、直管部經(jīng)理分別對黨支部黨建工作總結(jié)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)、行政工作總結(jié)進(jìn)行匯報，并現(xiàn)場述職述責(zé)述廉，其他班子成員作書面述職述責(zé)述廉，全體黨員結(jié)合工作生活實際，深入檢視問題，認(rèn)真開展批評和自我批評。

楊永對本次考核會和組織生活會的組織開展情況進(jìn)行點評，并對參會干部職工提出了工作要求。

楊永要求，一是抓實理論學(xué)習(xí)。作為黨員、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等政治理論，認(rèn)真學(xué)學(xué)習(xí)貫徹黨章，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，指導(dǎo)實踐、推動工作，不斷增強(qiáng)政治功底。二是抓實問題導(dǎo)向。班子成員之間要結(jié)合工作實際，認(rèn)真開展批評和自我批評，嚴(yán)格做到批評“不留空間”，充分暴露存在的問題，抓實整改。三是提升工作效能。全體干部職工要以公司發(fā)展戰(zhàn)略為指引，大力宣貫公司全新企業(yè)文化體系，加強(qiáng)項目全生命周期精細(xì)化管控，班子成員要落實好“主動想、扎實干、看效果”三部曲，帶頭沉入一線，推進(jìn)項目綜合管理工作走深走實。

（責(zé)任編輯：潘駿逸）